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四项“全员行动”,助推社区干部廉政教育全覆盖
作者:王英?来源:区监察委员会?发布时间:2020-08-17?点击率:

            近日,紫阳街道凤凰社区与周边3个社区共计40余名干部参加了一场闭卷测试,考的是有关党纪国法、清廉社区建设的应知应会知识。这样的考试,紫阳街道纪工委已连续组织三场,覆盖到辖区12个社区147名社区干部。

“采用闭卷形式,就是为了考出真实情况,通过多社区统考也可以看出谁抓工作有力,谁还存在短板。”紫阳街道纪工委书记卢爱民说,为助推社区干部廉政教育全覆盖,该街道今年推出了四项“全员行动”,除全员测试之外,还包括全员宣讲、全员防控、全员警示等工作内容。

(紫阳街道社区干部参考闭卷考试)

 

全员宣讲按照“党委书记带头讲、班子成员参与讲、纪委书记人人讲、专业人才重点讲”的模式分级分层开展,街道纪工委全程进行指导评估,提升宣讲质量和效果。

7月9日十五奎巷社区的一场宣讲中,社区党委书记李敏感受到了不小的压力。“作为社区主要负责人,廉政党课每年都要讲,但今年因为卢书记也来旁听,所以压力最大。”李敏说,社区廉政党课已被街道党工委列入社区年度重点工作任务,同时也是街道纪工委的重点监督内容,要求结合区域实际情况,讲出特色和实效,避免泛泛而谈。

(李敏向十五奎巷社区干部讲授党风廉政建设专题党课)

 

针对社区基层廉政风险防控缺乏精准性的问题,紫阳街道纪工委联合街道有关职能部门,主动靠前指导,参与座谈讨论,推动形成全员交流、全员防控的新局面。如与街道公共管理办联合组织召开2场廉政风险防控座谈会,让各社区卫生委员、准物业主任畅所欲言,分析风险程度、指导防控措施;又如,请街道党群服务中心负责人结合党员发展管理、党建经费使用等廉政风险点,为社区党委书记、社区专职党务干部制定履职清单。

(街道纪工委和有关职能部门负责人对社区廉政风险防控工作开展现场指导)

 

根据区纪委有关部署安排,紫阳街道纪工委还扎实推进社区干部全员警示教育,为下半年的社区两委换届工作做好充分准备。在“新中国第一居委会”里,街道纪工委副书记罗丽英围绕公职人员政务处分法、社区组织换届纪律等热点知识,对各社区负责人讲授警示课程。木场巷社区纪委书记吴晨晨针对社区现状和社工队伍实际情况,为社区干部剖析发生在基层干部身边的典型案例。该街道还在十五奎巷的社区邻里之家建起“清廉体检站”,引导社区干部主动对标,自我剖析,让清廉意识入脑入心。

(在紫阳街道社区干部警示教育大会上,罗丽英讲授警示课程)

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